แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงาน
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘
การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
♦แบบบันทึกแผน-ผลการดำเนินการตามตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา"
♦ บันทึกข้อความ พร้อมแบบสรุปข้อมูลการดำเนินการตามตัวชี้วัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘
การวางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล
• หนังสือขออนุมัติจัดฝึกอบรม
• คำสั่งแต่งตั้งผู้รับผิดชอบตัวชี้วัด
• โครงการพัฒนาบุคลากร เรื่อง การพัฒนาบุคลากรโดยวิธีพัฒนาตนเองผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-learning)
• หนังสือเชิญเข้ารับการฝึกอบรม e-learning
♦ แบบประเมินตนเองในทักษะด้านดิจิทัล
• แบบประเมินฯ ข้าราชการ ๑๕ ราย
• แบบประเมินฯ พนักงานราชการ ๑๓ ราย
♦ หลักฐานการพัฒนารายบุคคล ผลการพัฒนาตามแผนพัฒนารายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๘
• ใบประกาศนียบัตร-ข้าราชการ จำนวน ๑๕ ราย
• หลักสูตร SL๔๑-ประกาศนียบัตรวิชาเครื่องมือการบริหารองค์กรในยุคดิจิทัล
• หลักสูตร KD๕๓-ประกาศนียบัตรวิชาพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒
• ใบประกาศนียบัตร-พนักงานราชการ จำนวน ๑๓ ราย
• หลักสูตร SL๔๑-ประกาศนียบัตรวิชาเครื่องมือการบริหารองค์กรในยุคดิจิทัล
• หลักสูตร KD๕๓-ประกาศนียบัตรวิชาพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒