idp

 

 แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงาน
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘

 

การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

แบบบันทึกแผน-ผลการดำเนินการตามตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา" 

 

การวางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล

             • หนังสือขออนุมัติจัดฝึกอบรม
             • คำสั่งแต่งตั้งผู้รับผิดชอบตัวชี้วัด
             • โครงการพัฒนาบุคลากร เรื่อง การพัฒนาบุคลากรโดยวิธีพัฒนาตนเองผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-learning)   
             • หนังสือเชิญเข้ารับการฝึกอบรม e-learning

 

แบบประเมินตนเองในทักษะด้านดิจิทัล 

             แบบประเมินฯ ข้าราชการ ๑๕ ราย
             • แบบประเมินฯ พนักงานราชการ ๑๓ ราย

หลักฐานการพัฒนารายบุคคล ผลการพัฒนาตามแผนพัฒนารายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๘

      • ใบประกาศนียบัตร-ข้าราชการ  จำนวน ๑๕ ราย
             • หลักสูตร SL๔๑-ประกาศนียบัตรวิชาเครื่องมือการบริหารองค์กรในยุคดิจิทัล
             • หลักสูตร KD๕๓-ประกาศนียบัตรวิชาพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒

      • ใบประกาศนียบัตร-พนักงานราชการ  จำนวน ๑๓ ราย
             • หลักสูตร SL๔๑-ประกาศนียบัตรวิชาเครื่องมือการบริหารองค์กรในยุคดิจิทัล
             • หลักสูตร KD๕๓-ประกาศนียบัตรวิชาพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒