IDP ปีงบประมาณ 2565

๑. การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

• แบบฟอร์มรายงานแผนการพัฒนาบุคลากรกรมปศุสัตว์ (IDP)

• แบบฟอร์มเก็บข้อมูลผลการพัฒนาบุคลากรกรมปศุสัตว์ (แบบฟอร์มเก็บข้อมูล HRD)

๒. โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน ประกอบด้วย ๔ ขั้นตอน ดังนี้

      ๒.๑ การวางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล
            ๒.๑.๑ หนังสือขออนุมัติจัดฝึกอบรม
            ๒.๑.๒ คำสั่งแต่งตั้งผู้รับผิดชอบตัวชี้วัด
            ๒.๑.๓ โครงการพัฒนาบุคลากร เรื่อง การพัฒนาบุคลากรโดยวิธีพัฒนาตนเองผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Learning)     

      ๒.๒ การสื่อสาร เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์การพัฒนาบุคลากรของหน่วยงาน
            ๒.๒.๑ หนังสือเชิญเข้ารับการฝึกอบรม e-learning
            ๒.๒.๒ การสมัครสมาชิก ocsc e-learning
            ๒.๒.๓ คู่มือการใช้งาน e-learning ของ ก.พ.       

      ๒.๓ การนำแผนพัฒนาบุคลากรไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
            ๒.๓.๑ แบบสังเกตพฤติกรรม
            ๒.๓.๒ แบบประเมินความพึงพอใจ

      ๒.๔ หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
            ๒.๔.๑ หนังสือให้ดำเนินการทำแบบทดสอบเพื่อติดตามหลังการฝึกอบรมฯ และแบบประเมิน
            ๒.๔.๒ ประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
            ๒.๔.๓ ใบประกาศนียบัตรผ่านการฝึกอบรม
                       ๑. หลักสูตร DS๐๕ Microsoft Office Word ๒๐๑๖    ข้าราชการ จำนวน ๑๑ ราย
                        ๒. หลักสูตร KD๐๔ การเขียนหนังสือราชการ    พนักงานราชการ จำนวน ๙ ราย